回答者別の社員クチコミ
株式会社モード・プランニング・ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 福祉事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 福祉事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 社長がワンマンだった時期もあるけど、以前よりは環境整ってきたがまだまだ発展途上。 中...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 福祉事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 年収事例：300 給与制度の特徴：年俸制 賞与がないので毎月単調。ボーナス払いはでき...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 福祉事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 働きがい： 職員の仲がよかったので相談できる環境 紹介者が喜んでくれることはモチベー...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 福祉事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 残業が多く、家庭との両立には不向き。 休日は比較的しっかり休むことはできる。...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 福祉事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 残業が多く、帰りずらい雰囲気だったので、習い事等ができなかった。 社員が少なくやるこ...
モード・プランニング・ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 福祉事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、モード・プランニング・ジャパン
- 給与があがらないことへのモチベーション低下...
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