回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケ | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清食品 10年以上前
- グローバルな組織体制で挑戦できる企業文化。 自由度も高く個人のキャリアアップが望める...
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日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清食品 10年以上前
- 入社を決めた理由:グローバルでクリエイティビティな点 「入社理由の妥当性」: グロ...
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日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清食品 10年以上前
- 働きがい: 定番商品のブランディングにおいて絶えず進化を模索し消費者対して効果的なコ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日清食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清食品 10年以上前
- この企業の経験値を生かして起業しようと思ったため。 現在は非常に当時の経験が生かされ...
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日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清食品 10年以上前
- 強み:商品のブランディングと食品の研究開発力 弱み:流通での安売り対象となってしま...
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日清食品の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日清食品 10年以上前
- 世界の貧困層に対しても安く美味しい商品を提供し続けて欲しい。...
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