回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 部門によるが窮屈ではないと思う...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 年収事例：新卒4年目、26歳、年収450万 給与制度の特徴：同業他社と同程度...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 入社を決めた理由： これから成長すると感じたので 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 女性と男性で仕事の区別はないと感じる。お局さんは別だが。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 部署による。残業時間が全く違うので。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- モバイルに所属しているが、事業縮小という理由で先輩たちが一斉に部署移動になり取り残さ...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 弱み：モバイルが中韓勢に押され気味。OLED次第。 事業展望：OLED次第...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 各事業部の利益率、各部署の成果を共有するべき。なにやってるか成果が不透明な部署が多い...
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