回答者別の社員クチコミ
住友電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 課長レベル | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
住友電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- おっとりしている。「他人を蹴落とす」というアグレッシブさはない。...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 給与制度の特徴： ４０代で１０００万円。決して悪くない。海外駐在になれば家賃も全額で...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 先輩がやさしそうだったから。確実に海...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 働きがい： 会社として社員をモチベートしようとしているとは思えない。どちらかというと...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 女性の採用や昇進を奨励はしている。これは間違いない。 ただし、社風がいかんせん古いの...
住友電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 休みはほどほどとれる。ただし「長期休暇に１週間追加する」という荒業は会社の空気的には...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 自分が幹部になれるタイプではないと確信したため。「それであったら違う世界をみてみよう...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 強み：多角化しているので、ある事業がやばくなっても会社全体としてはＯＫ。 弱み：「...
住友電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 課長レベル、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、住友電気工業
- 若手（４０代）の幹部への登用。...
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