回答者別の社員クチコミ
NTT東日本株式会社（旧：東日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 安定志向の人が多い。 組織が大きく、様々な仕事をしている部署がある。...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 年収事例： 新卒入社17年目、残業 月20時間程度。 年収800万くらい。管理職では...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 2〜5年毎に転勤があり、様々な職場を経験できる。それぞれの職場で新たな知識、スキルが...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 妊娠中の通勤緩和制度や、育児休暇、時短勤務等の制度が整っている。 以前は制度を使いづ...
NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTT東日本（旧：東日本電信電話株式会社）
- 有給は完全取得。夏休みも5日間とれるため、毎年長期旅行も可能。 それがあたりまえのた...
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