回答者別の社員クチコミ
株式会社東京コンサルティングファーム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 会長のワンマン経営であり、意見が異なると排除される。 上も下も海外駐在員もどんどん辞...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 給与制度の特徴：手当ては細かく色々あるが、減給も課されやすい。...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 入社を決めた理由：ユニークな点が多く、面白いと思ったから。 「入社理由の妥当性」と...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 働きがい： 社内にいる人の多くは良い人なので、チームとして働ければ楽しめると思う。 ...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 女性は軽視される風潮があるように思う...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- しにくい。 バランスを考慮しない、できない人が多いため...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 尊敬できるトップの下で働きたいと思った。 また、キャリアパスを考えたときに将来的に行...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 強み：対応できる国の多さ 弱み：離職率の高さによるクオリティーの停滞、低下 事業...
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京コンサルティングファーム
- 自分と異なる意見を尊重する...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
東京コンサルティングファームへの就職・転職を検討されている方が、東京コンサルティングファームの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（内勤、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。