回答者別の社員クチコミ
株式会社スカイ（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
スカイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スカイ（ソフト開発）
- ・ほとんどの上司は、相談や話しをよく聞いてくれるものの、話を聞いてくれる止まりであり...
スカイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スカイ（ソフト開発）
- 年収事例： 中途入社5年目、34歳、技術部、500万円 （残業平均40〜50時間程度...
スカイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スカイ（ソフト開発）
- ・形式上の研修などはあるが、キャリア形成や自己の成長に直接結び付くような内容ではない...
スカイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スカイ（ソフト開発）
- ・仕事量の調整ができているマネージャーとできていないマネージャーの差が激しい。できて...
スカイ（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、スカイ（ソフト開発）
- ・配属先の部署、上司次第でまったく違う会社に来たかのように方針が変わる。 ・計画はあ...
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