回答者別の社員クチコミ
イーピーエス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般職 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
イーピーエスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーピーエス
- 入社を決めた理由： 外資CRO程激務ではなさそうな点、手当がある点、大手という点、悪...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーピーエス
- 仕事をキッチリやらないといけないという意識は着いてきた気がします。まだまだ反省する毎...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーピーエス
- 育休明けでも担当施設を他の社員並みにあてがわれ、新人教育もさせられ、いつも申し訳なさ...
イーピーエスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーピーエス
- 常に繁忙期です。落ち着いてくると別プロトコル乗せられたり、他のチームの業務を振ってき...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イーピーエス
- 内勤部署に予算をやりたくないからと、部外から人手補強拒否する部署が多いです。何のため...
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