回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンハウス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 主任 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 入れ替わりが激しい。20代の若い社員が多くインセンティブも高いが同業との人脈ができず...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 年収事例：30歳 営業（仲介営業Ｉ 年収1050蔓延 給与制度の特徴：歩合が半分...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 入社を決めた理由：年収が高いと聞いた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 経営者はカリスマ。実力もあり。一般の営業社員は他社に比べて実力は劣る。会社事態が数字...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 結婚したら難しいと思う...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 勤務時間が長すぎるため...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 強み：経営社が優秀 弱み：マーケットが飽和状態 事業展望：海外への進出...
オープンハウスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス
- 米国進出が望ましいと思います 建売業界は飽和状態になっており土地の仕入れ価格が年々上...
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オープンハウスへの就職・転職を検討されている方が、オープンハウスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（主任、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。