回答者別の社員クチコミ
東京電力エナジーパートナー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業系 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 年収事例：入社14年目、33歳、役職なし、年収400〜５００万 給与制度の特徴：震...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 入社を決めた理由：給与の高さ、会社の安定性、福利厚生面、女性でも長く働ける職場環境、...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 働きがい： 競争環境に置かれている立場として、新規事業・新サービス検討に非常に力を入...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 育児休暇の長さ（子供が満３歳になった年度末まで）、時短（小学校３年生まで）、フレック...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 飲み会が少なくなったこと、時間外労働にうるさくなったので時間外や休日は自分の趣味が楽...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 強み：ブランド力、知名度、契約数の多さ、資本力、社会的信頼度、福利厚生制度の充実 ...
東京電力エナジーパートナーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京電力エナジーパートナー
- 経営者が代わり、昔の「古く保守的な考え方」から「新しく挑戦的な考え方」に変わってきた...
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