回答者別の社員クチコミ
イケア・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インテリア部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 風通しがよく、自由で、多様性が受け入れられる、北欧ならではの文化を感じることができま...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 年収事例：新卒２年目350万 給与制度の特徴：年収契約 賞与はほとんどないです。...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：社風、モビリティの高さ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 働きがい： 上司からの評価は客観的で、公平だと思います。 成長・キャリア開発： 残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 管理職４０％以上が女性。北欧の風土がそのまま日本にある感じです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 非常に調整しやすい。繁忙期以外であれば、融通が利きます。また病欠が別にあるので、それ...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 強み：スピード感のある風通しのいい社風なので、前向きに事業展開をしている姿勢 弱み...
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イケア・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インテリア部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イケア・ジャパン 10年以上前
- 経営指針をもっと、計画的に提言し、実行するべき。業績に応じて年々変えている感じが、c...
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