回答者別の社員クチコミ
アパホテル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
アパホテルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 家族経営。 代表の手腕...
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アパホテルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 年収事例： 350万円 給与制度の特徴： ほぼ手当てで成り立っている。...
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アパホテルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 入社を決めた理由： 成長のある会社 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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アパホテルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 働きがい： 年2回の人事評価制度があるが、何が基準かわからない。自己評価が良くても上...
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アパホテルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 女性は働きやすい環境になってきている。役員もいる。産休から戻る社員も増えているように...
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アパホテルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 休みの日も仕事のことを考えなければならない環境の人もいるため一概に良いとは思えない。...
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アパホテルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 給与面は悪くなく、残業もほぼない部署である。残業とかは今うるさくなっているのでしっか...
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アパホテルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 強み： 新しいこと、ブランドアップ？に力を入れているように感じる。老舗ホテルでは無い...
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アパホテルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アパホテル 10年以上前
- 何事も段取りが大切...
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