回答者別の社員クチコミ
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社(J&J)
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理 | 5~10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
[評価点について]
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- クレドーを軸にした価値観で物を考える文化は根付いている。かつての各国のオペレーション...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 年収事例: 1,100万くらい。ボーナス査定により変動する。マネージャー。 給与制...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 入社を決めた理由: グローバルな環境でもまれ成長したかった。 「入社理由の妥当性」...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 働きがい: 上司の評価が全て。これはどんな会社でも変わらないのでしょうが。 成長・...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 主にバックオフィス部門だが、育休取得と復帰をするひとは多い。営業職ではまだ少ないかも...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 業務上支障のないかたちに調整すれば取りやすい。...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 在籍中...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 強み: ブランド 弱み: インフラ 事業展望: 製薬はまだ伸びる。コンシューマー...
ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジョンソン・エンド・ジョンソン(J&J)
- 部門間の人材の流動性を高める努力を!...
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