Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社) [金融事業本部、技術、主任、新卒入社、男性、在籍10~15年] 2018年07月27日

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国内大手のシステムインテグレーター。 ソフトウェアの作り手として、トップレベルの開発力を活かし、様々な業務システムの開発やソリューションを提供。海外にも展開。

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回答者別の社員クチコミ

Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
金融事業本部、技術、主任 10~15年 現職(回答時) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

3.5

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
4.0
20代成長環境
3.0
法令順守意識
4.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
3.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
4.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

50 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
750万円 -- -- -- --

Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 金融事業本部、技術、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)
確実に成長している会社であり、今後も成長していく会社だと思います。 SI会社でありな...

Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 金融事業本部、技術、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)
働きがい: やる気があり、手を上げれば、若手でも仕事を任せられる風土があります。 評...

Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 金融事業本部、技術、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)
フレックス制度があり、当たり前のように皆利用しています。家庭の都合にあわせ、出社時間...

Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 金融事業本部、技術、主任、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、Fマネジメント(旧:富士ソフト株式会社)
強み: 大量に社員を採用することから、とにかく動員力があります。 弱み: 新卒を大...

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他の回答者の社員クチコミ(1586件)

Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

3.0

SE 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.0

エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

公共事業部、SE、一般職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.1

SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.6

技術職 在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性

2.9

エンジニア 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.6

SE 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

3.5

インダストリー事業本部コンシューマデバイス事業部、システムエンジニア、担当職 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.4

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

3.0

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資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他