回答者別の社員クチコミ
株式会社ユーザベース
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集部、編集記者 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のニューズピックスへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ユーザベースの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 新しい経済メディアを掲げているだけあり、ヒエラルキーの少ないフラットな文化で、多種多...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 大手メディアと比較しても、ひけをとらない高い水準の給与テーブルが用意されています。編...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 入社を決めた理由：新しい経済メディアをつくるというチャレンジに、最前線にいる記者とし...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 働きがい： 高いクオリティの記事を作るためには、国内のみならず、シリコンバレーから中...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 女性が非常に活躍している点は、入社してもっとも驚いた点でもあります。NewsPick...
ユーザベースの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 編集部においては、かなりエネルギッシュに働いている編集者が多く、つねにネタ探しや特集...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 強み：20代ー40代を中心にして、若い読者層を中心に急成長していること。また有料課金...
ユーザベースの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のニューズピックスへの回答
回答日
- 回答者 編集部、編集記者、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ユーザベース
- 米国という巨大なマーケットに、ここまでひるまずに、正面から勝負している上場企業の創業...
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