日本電気(NEC) [技術、新卒入社、女性、在籍5~10年] 2018年08月10日

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ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

回答者別の社員クチコミ

日本電気株式会社(NEC)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
技術 5~10年 現職(回答時) 新卒入社 女性
回答者による総合評価

2.1

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
3.0
20代成長環境
1.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

30 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
2.0
人材の長期育成
2.0
評価の適正感
1.0
有給休暇消化率

80 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
600万円 30万円 10万円 100万円 --

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
基本的に年功序列で、意思決定に時間のかかる典型的な大企業文化。若手が少なく年寄りが多...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
賞与は夏と冬の年二回、昇給は年度始めの一回。 事業遂行職に於いては上期終了時の個人評...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
人事評価は実績数値で行われるとうたってはいるものの、実際には年功序列の順位となるよう...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
育児出産休暇・手当てや時短勤務といった福利厚生面は整っており、長期的に働きやすい制度...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
避けること、断ることのできない突然の残業や休日出勤が多く、プライベートとのバランス調...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
現在の業務への興味はなくなったが、職種や職場の変更は希望しても困難であると感じ転職を...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本電気(NEC)
強み: 国や地方自治体といった大きな組織との長きに渡る関係性、業務ノウハウ。 弱み...

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他の回答者の社員クチコミ(2908件)

日本電気株式会社(NEC)

技術職 在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.0

経営システム統括部、マーケティング、主任 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

2.6

BluStellar事業部門、営業企画、担当職 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性

2.9

デジタルプラットフォームビジネスユニット、コンサルタント、マネージメント 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

1.8

エンジニア 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.9

営業 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.0

営業 在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性

2.5

本社と、事業開発、スタッフ、マネージャー 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

ソリューション営業、ディレクター 在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.9

公共、営業、担当職 在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.9

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他