回答者別の社員クチコミ
三井住友信託銀行株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ホールセール、企画、主任調査役 | 15～20年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1350万円 85万円 0万円 300万円 --
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 法令遵守への意識が高く、顧客志向が徹底されている。 企業文化に染まれずに退社する人も...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 特に特徴はない。転職者に厳しいイメージ。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 働きがい： 人事評価は中堅から段々と差がついてくる。 上司の評価と人事部の評価が必ず...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- まだまだ既婚者で活躍している人は少ない。ただ、いずれは変わっていくはず。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 当時は、ある程度の役職になると、ワークライフバランスが著しく損なわれた。...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 長年、希望していたが叶わず、一度は諦めた選択がずっと心残りとなっていたため、三井住友...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 強み： 信託ならではの守備範囲の広さ。 弱み： 本当の課題を認識していない経営...
三井住友信託銀行の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ホールセール、企画、主任調査役、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友信託銀行
- 経営層がいつも固定化され、変わらないイメージ。...
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