回答者別の社員クチコミ
株式会社アイシン（自動車部品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理系部門 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
回答日
- 回答者 管理系部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 石橋を叩いて渡ることをよしとする企業文化。 スピード感が無く社内の意思決定にも非常に...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
回答日
- 回答者 管理系部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 所属部門および職種形態に依存するところが強いと考えられる。 部署によっては残業が非常...
アイシン（自動車部品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアイシン・エィ・ダブリュへの回答
回答日
- 回答者 管理系部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイシン（自動車部品）
- 有給休暇については全社的な取得目標があり、取らなければならないというプレッシャーを各...
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