回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 配属先により雰囲気は大きく異なると思う。トップダウン方式の文化であるため、上司が変わ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
外務省の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 正規職員と同一業務に携わるものの、給与は低く待遇が悪い。...
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外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 入社を決めた理由： 公的機関で国際的な業務に携わりたいと考えた。 「入社理由の妥当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 働きがい： 採用されたポストは評価制度がないため、仕事の評価は不明であった。一方で評...
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外務省の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 配属先は残業が多く、正規職員と同等のレベルの超過勤務を求められた。...
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外務省の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 強み： 公的機関としての安定性 弱み： 機動性が低い...
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