この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する社会人中途採用に関して下記ご回答お願いします。
・社会人中途採用の年齢層（総合職、専門職、一般職ごと）
・社会人中途採用される方はどのようなバックグラウンドが多いのか
・専門職で採用された後に語学研修はあるのかどうか
・専門職で受験した言語がそのまま担当言語になるのかどうか、また英語受験の場合はありとあらゆる言語になる可能性はあるのか
以上よろしくお願いします。
1人が回答
現在、地方で別の公務員として働いています。
大学現役時代、外務省で働きたいと思っていました。
英語は苦手というわけでではないです(英検2級、TOEIC740)が、専門職に受かるレベルでは到底なく、外大卒でもないので一般職で働きたいと思い調べたところ、大卒では技術しか採用がなく、(また、この時に初めて高卒程度で採用があり、しかも毎年60名以上の大量採用だったことを知り、高卒で受けとけばよかったと激しく後悔しました。)なく
なく別の官庁に入りました。
最近、2023年度から領事事務の分野限定で採用が始まっていたことを知りました。ただ、毎年全国から3〜5名の若干名採用で外務省だし超人気なのかなと想像します。現役時代正直言ってあまり面接は得意ではありませんでした。今の職場の公務員専門卒の同僚によると、関東甲信越受験者縛りで大量採用の高卒外務省でもやはり人気があって面接が得意そうな人ばかり採用されていたといいます。
20代後半ですが年齢制限はまだギリ大丈夫そうなので来年受けてみようか検討しています。
教えてほしいことは、
①国家一般職大卒行政区分からの採用はどれくらいのレベル(出身大学、語学力、新卒か等)の人が多いでしょうか？やはり大学時代に海外留学とかを経験している新卒が有利なのでしょうか？
②今後大卒一般職事務からの採用数が増える見込みはありますか？
③もしも国家一般職での採用が難しければ在外派遣職員になりそこからの本官採用を目指すことも考えています、本官採用に至るのはどのくらい難しいことなのでしょうか？大体何人希望したら何人採用かなど
④私が勤めている官庁には在外公館への出向する機会も希望と適正によりあります。
他省庁から出向してきて転籍することは可能でしょうか？
ただ、往復切符ですし、必ず行ける保証はないです。また、行けたとしても30代後半とかになってしまう可能性が高いのでそこまで待つのもな、という感じです。
0人が回答
中央省庁でもフレックスタイムが導入されていると理解しています。フレックスタイムの時間枠は何時から何時まででしょうか。また、コアタイムに関しても教えてください。部署や役職によって異なると思いますので、可能な限りで構いません。
1人が回答
外務省専門職の出張頻度や期間について教えてください。担当部署や地域にもよると思うのですが、本省勤務時はどのくらいの頻度で出張があるのでしょうか。また、在外勤務時にも近隣諸国へ出張する機会はあるのでしょうか。その際の期間や内容等も可能であれば教えてください。
5人が回答
中途採用に興味が有るのですが、異動のない霞が関の本省勤務で補給業務、会計業務とか希望なんですが土日休みが取れて毎日定時で帰る事が出来るのでしょうか？
3人が回答
在外公館との調整で時差があるため、日本の勤務時間に合わない時、例えば、早朝、深夜帯などにテレワークができるのでしょうか？
3人が回答
➀一般職(大卒程度 (II種)・高卒程度 (III))にも、キャリアや専門職と同じくらいの頻度で、海外赴任はあるのでしょうか？
➁大卒程度は5人程しか取らないのに対して、高卒程度は60名近く採用するのですが、大卒の人でも、海外勤務がしたくて、高卒程度の試験で入省する人もいると聞いたことがありますが、そういう方もいるのでしょうか？
➂一般職は、定年まで領事業務や庶務業務で終わるのでしょうか？外務専門職のような、「専門官」に、内部選抜や推薦？でなるような制度はあるのでしょうか？
5人が回答
在外勤務時の住居および通勤手段の確保に関して2点質問がございます。
（1）外務省の職員は、在外勤務時に借りる住居はどのように探しているのでしょうか。現地の不動産業者や賃貸業者を介して借りるのが一般的だと想像はしていますが、近年では民泊事業が世界中で拡大を見せ、民間では海外勤務時に民泊を利用する社員が増えているという印象を受けます。外務省では規定などから民泊を利用する職員は少ないのでしょうか。
（2）在外での通勤に関して、居住地から大使館・領事館など在外公館までの通勤手段は主に自家用車でしょうか。本省勤務時は公共交通機関が一般的だと思いますが、公共交通機関が十分に整備されていない外国では車が主な通勤手段になると想像しています。車で通勤するとなると、車は個人で調達するのでしょうか。一定周期で勤務地を転々とする職業性を鑑みると、前任者から譲り受ける、もしくは在外公館に職員が利用できるよう一定数用意しているのではとも考えています。
以上2点について見識のある方がいらっしゃれば、ご回答のほどよろしくお願いいたします。
2人が回答
外務省専門職員の中途採用への応募を検討しはじめており、全くの異業種からの転職ハードルがどれほどのものかを知りたいです。
貴省は様々な非正規のポストがあり(Ex. 在外公館派遣員、専門調査員、期間業務職員)、これらのポストの数は、中途採用の募集人員よりも多いと認識しています。
そうした中で、全くの異業種からの転職希望者を受け入れるような採用方針や風土/文化がない場合には、すでに実績のある非正規ポストの職員を優先的に採用するのではないかと推察します。
この辺り、あえて「全然違う人材が欲しいんだ」という目的で採用しているのか否かによると思っていて、実際に周りの同僚の方々のうち中で入ってきた方は、「元々非正規にいた人が多いのか否か」傾向を教えていただけるとありがたいです。
4人が回答
大学生です。
専門職を目指していますが、お伺いしたいことがございます。
①海外赴任中は自らの身分を隠すなど、常に身の安全を意識した言動をとる必要がありますか？
②同行した家族にも身の危険が及ぶことはありませんか？
③海外赴任中にトラブルに巻き込まれたことはありますか？
3人が回答
書記官級（専門職）で経験者として採用されたあと、赴任国はどのように決まるのでしょうか。また、採用から赴任まではどの程度の期間を要すのでしょうか。語学力や専門言語、本人の希望、在外公館の人員などを考慮して決まると想像をしています。状況によって異なるとも理解しているのですが、傾向を教えていただけると幸いです。ご回答のほどよろしくお願いいたします。
4人が回答
当方、電気設備の工事や維持管理の仕事をしており、外務省の中途採用（一般職係長級）の受験を検討しています。
営繕業務をされていた（されている）方orそのような方が身近にいらっしゃった方にお聞きしたいのですが
①残業時間は毎月何時間くらいでしょうか。
②30代以降で中途採用で入られる方はどのようなキャリアを歩むことができますでしょうか。（年齢がいっているため、海外に行かせてもらえないなど）
2人が回答
①本省勤務の際は、平均どれくらいの残業時間ですか？
②海外赴任中は、平均どれくらいの残業時間ですか？
③休暇中にも業務をすることはありますか？
3人が回答
在外公館赴任中、外交官の配偶者は就労ビザがないため現地で働くことはできません。
①配偶者は日頃どういった生活を過ごしますか？
②配偶者には言語習得のサポートやプログラムは提供されますか？
③配偶者は自身のキャリアを諦めざるをえませんか？また、別居するケースは多いですか？
3人が回答
外務省の専門職を目指すことを最近始めた大学2回生の者です。
海外や外交にあこがれがあり、外交官という名前がやはりかっこいいなという単純な理由から考えました。しかし、職員の方の意見を見ると、年功序列が大きくて自分の意見があまり通らないなど、マイナスの意見もあり、少し迷っています。
やりがいや、逆にデメリットなどもあれば教えて頂きたいです。
3人が回答
外務省は国内唯一の外交専門誌「外交」を発行しています。
私は大学で広報誌の編集に携わった経験から、外交の雑誌編集や広報分野にも関心があります。
①どの部署が作成・編集に関わっていますか？
②若手職員でも雑誌「外交」に携わることは可能ですか？
③外務省は今後情報発信にも注力していきますか？
4人が回答
外交官の新聞事情について
①日本の新聞は読みますか？どの新聞でしょうか？
②現地の新聞は読みますか？
③電子版を使うことが多いですか？
④日本の政治・経済関連のニュースは日頃から収集する必要はありますか？本省から情報提供はありますか？
4人が回答
①外交官として働く傍ら、家庭との両立はできますか？
②配偶者は現地で働くことはできますか？
③家庭に対するサポートはありますか？
3人が回答
応募を検討している者です。海外赴任の希望はほとんど通らないと聞いたのですが、子供が幼い、家族の病気等の理由がある場合も考慮はしてもらえないのてしょうか。医療施設のない任地となった場合、持病のある職員またはその家族は在外公館付の医者に相談できるのでしょうか。
2人が回答
外務省中途採用への応募を検討している者です。
たまたま知り合いの他省庁の方(その方は本省及び在外公館への出向経験あり)に相談したところ、「外務省の高卒一般職(かつてのⅢ種)職員は何もしなくても大卒並みの給料がもらえるので全然仕事をせず、かといって根回しせずに仕事を進めると『自分は聞いていない』と言って決裁を止める等の嫌がらせをしてくるので、心が折れる。こういうことをする高卒職員は霞が関でも外務省くらいで、外務省以外は高卒大卒関係なく皆協力して仕事に取り組んでいる。外務省への応募は思いとどまったほうがいい」とアドバイスされました。
特に在外公館では酷いと聞きましたが、にわかには信じがたい話です。
これは本当でしょうか？
やはり思いとどまったほうがいいでしょうか？
4人が回答
現在、神奈川県の基礎自治体の情報部門で働いている30歳です。 庁内DXやシステム刷新に携わっており、より広域的かつ専門的なフィールドで働きたいと考え、都のICT職（主任級）の受験を検討しています。
外からは見えにくい実態について、現場のリアルな声をお聞かせいただければ幸いです。
【質問の背景】 採用後は、主に「A.デジタルサービス局」「B.GovTech東京（派遣）」「C.各局のICT部門」のいずれかに配属されると認識しています。 基礎自治体では「何でも屋」になりがちで、技術よりも調整に忙殺されることが多いため、都庁での働き方にギャップがないか懸念しています。
以下の3点について、ご存じの範囲で教えてください。
① 残業の「量」と「質」について デジタルサービス局などの多忙な部署では、月40～50時間、繁忙期はそれ以上になるとの噂を聞きました。 残業が発生する主な要因は、「物理的な業務量（プロジェクト数）が多い」ためでしょうか？ それとも、「庁内の合意形成や根回し、資料作成などの『調整コスト』が高い」ためでしょうか？ （現在の職場が後者で疲弊しているため、気になっています）
② ICT職と事務職の「境界線」について デジタルサービス局の人員構成を見ると、依然として事務職の方が多い印象です。 現場では、ICT職も事務職と同様に「ベンダー管理や予算要求」がメイン業務となり、技術的な知見を活かす場面（アーキテクチャの検討や、PoCでのハンズオン等）は少ないのでしょうか？ それとも、ICT職には明確に技術的な役割が期待されているのでしょうか？
③ 配属による「当たり外れ」について A（デジ局）・B（GovTech）・C（各局）によって、カルチャーや忙しさに大きな違いはありますか？ 特に、キャリア採用組が馴染みやすい、あるいはスキルアップしやすい環境はどのあたりだと言われているか、肌感覚で結構ですので教えていただけると助かります。
より専門性を高められる環境を求めての転職検討ですが、ミスマッチを防ぎたく、ネガティブな面も含めてご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
関東地方の中核市で事務職として勤めて6年目の者で、このたび、結婚を機にさいたま市内への転居が決まり、転職を検討しています。「さいたま市職員の初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則」に関して、仮に私が今年度の夏試験の大学卒業程度(行政事務Ａ)の試験区分で合格し2027年4月1日付で採用されたという仮定のもとで、何点か質問があります。
①採用時、地方公共団体の職員としての在職期間が6年となるため、経験年数換算表（第六条関係）より、この6年は経験年数として換算されますか？また、換算される場合、大卒ストレート入庁の場合には入庁9年目で主任に上がるとのことですので、前職での経験6年+さいたま市での経験2年を経た2029年4月1日には主任職に昇任することができるのでしょうか？
②仮に6年が経験年数として換算される場合、この6年は第14条にいう「有用経験年数」として認定されるのでしょうか？条文を見る限り、「有用経験年数」としての認定は、任命権者が相当と認めない限り行われないように感じたので、私のように地方公共団体における事務職としての経験年数があったとしても、面接等での聞き取りの結果、経験年数の全部または一部が有用経験年数として認定されない可能性はあるのでしょうか？
③仮に6年が「有用経験年数」として認定される場合、最初の号給は、1級53号給になるという認識でよろしいでしょうか？
以上、冗長な文章となってしまいましたが、ご回答いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
2人が回答
家裁調査官への転職を検討しています。
元々、学生時代に家裁調査官になりたいと考えていましたが、留学で試験日程が合わなかったことや自身のライフプランを再考した結果、都内の民間企業に勤める選択をしました。
しかし、就職後も家裁調査官への憧れが消えず、働きながら家裁調査官を目指したいと考えています。
家裁調査官の仕事内容は非常に魅力的に感じる一方で、やはり全国転勤という条件に課題を感じています。
自分自身、結婚を控えており、将来的にはこどもが欲しいと思っています。
そこで、皆さんにお伺いしたいのは以下です。
①既婚の女性で家裁調査官に転職した方はいらっしゃいますでしょうか。いらっしゃった場合、転職後どのようにご自身のプライベートを歩まれているのか。(パートナーと同居できたタイミング、こどもを持つタイミングなど)
②こどもを希望する既婚女性の場合、具体的にはどのような転勤となるのでしょうか。今までご存知のパターンを教えてください。(自分自身は首都圏の勤務を希望していますが、パートナーと話し合い、最初の3年間は同居出来なくてもやむおえないと会話しています。)
③追加的な質問で恐縮ですが、合格後の研修時に寮に入ることは必須でしょうか。既婚の場合は自宅からの通勤も認められますでしょうか。
以上、長文となり恐れ入りますが、ご回答いただける方がおられましたら、よろしくお願いします。
5人が回答
行政職区分で合格をいただいた者です。
いくつかお伺いしたい点がございます。
① 異動について
異動はまったく異なる部署へ配属されることが多いのでしょうか。それとも、同一局内での異動が中心となりますか。
② 通勤距離の考慮について
異動の際、通勤距離は考慮されますか。
例えば、自宅から近い港区役所から、距離のある守山区役所へ異動になるケースは珍しくないのでしょうか。
③ 住居について
初任配属は4月1日に発表されると伺っていますが、私は名古屋市外に居住しており、市内で一人暮らしの住居を探しています。
通勤面を踏まえて、住む場所としておすすめの地域がありましたら、ご教示いただけますと幸いです。
④ 市民対応について
市民対応において、癖のある方への対応に不安を感じています。実際には、そのような方が来庁される頻度はどの程度でしょうか。また、接客講座やカスタマーハラスメント対策などの取り組みがあれば教えていただきたいです。
⑤ 生活保護ケースワーカーの家庭訪問について
生活保護のケースワーカー業務の一つに家庭訪問があると認識していますが、訪問時は基本的に1人で対応するのでしょうか。
また、配属当初は先輩職員の方と同行させていただけるのでしょうか。
一部だけでもご回答いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
2人が回答
行政事務職への応募を検討しております。差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
① 日曜窓口の担当はどのように決定されるのでしょうか。希望を出すことは可能でしょうか。また、休日勤務した場合は、代休や手当を取得できるのでしょうか。
② 家賃補助額がやや低めと感じておりますが、名古屋市内で一人暮らしをしている若手職員の方はどの程度いらっしゃいますか。近隣市町村で一人暮らしをされている方が多いのでしょうか。
③ 名古屋市役所から民間企業へ転職される方はいらっしゃいますか。公務員の仕事が肌に合わなかった場合を考えて、将来的に転職という選択肢も持っておきたいと考えておりますが、公務員から民間企業への転職は難しいとも伺います。実際のところ、転職先は中小企業が中心となる傾向があるのでしょうか。また、待遇面は下がるケースが多いのでしょうか。
④ いわゆるサービス残業はどの程度あるのでしょうか。例えば、「月○時間程度までは支給される」といった目安がございましたら教えていただけますと幸いです。
⑤ 率直なご意見として、名古屋市役所は新卒で入庁する職場としておすすめできますでしょうか。向いている方・向いていない方の特徴についてもお伺いできれば幸いです。
何卒よろしくお願い申し上げます。
3人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mofa.go.jp/mofaj/ |
| 所在地 | 東京都千代田区霞が関2-2-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 代表者 | 大臣 岩屋 毅 |
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