回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- お互いを刺激し合う環境だと思います。風通しが良く上下関係はあまり意識しないで仕事がで...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由：成長著しい企業だったから...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 働きがい： 新しいことに挑戦できる風土があります。若手の成長できる環境です。きちんと...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 男女関係なく働ける土壌があります。風通しは良いです。女性も多い職場でバランスはいいで...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 当時は残業が多くあり定時で帰る人は少なかった...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 残業が多く他企業の方が魅力的だと思った転職しましたが業界的にはどこの企業でもさほど代...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- 強み： 安定性 弱み： ルーティーン...
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CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS 10年以上前
- とくにありません 。企業が成長するように若手の指導と働きやすい環境作りを提唱し意見を...
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