回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 法人営業、SE、主査 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 730万円 30万円 8万円 250万円 --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 良くも悪くも親方日の丸で社員はまったりとしています...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 組合課長クラスで1000万 最短で30代前半でなれます。...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大企業、退職金等福利厚生がよかった為 「入社理由の妥当性」と...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 働きがい： 営業も達成しなくても十分な給与を貰え、ゴマすりが長けている人間が出世する...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 女性には甘いので産休・育休はしっかり取得できます。よって結婚・出産にはベストに近い会...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 田植えで有休など、自分目線で有給を取得できる稀な会社です。なのでプライベート重視の人...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- SEとして大した経験が詰めないことから退職を決意 資格をたくさん取得して、その勢いで...
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NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 法人営業、SE、主査、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社） 10年以上前
- 強み：通信事業者としての規模・設備 弱み：システムインテグレーションやクラウドビジ...
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