回答者別の社員クチコミ
株式会社東京コンサルティングファーム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- 0万円 --
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 典型的なワンマン企業。会長の意向、好み、評価が全て...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 実質派遣がメインなのでいくらで派遣に出ているかによって収入が上下。 内勤は残業代もま...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時の自分には他にあまり選択肢が無かったため 「入社理由の妥当性...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 働きがい： 顧客に評価・感謝されたとき 内部の評価は正直どうでも良かった 成長・キ...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 特に女性差別は無く、やる気と能力さえあれば仕事は任せてもらえるのでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 会社から特に支援は無い。勉強したければ自分でやれというスタンス 内勤は毎日遅くまで残...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 会長及び幹部のやり方や思考と合わなかったため...
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東京コンサルティングファームの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京コンサルティングファーム 10年以上前
- 強み：積極的な海外展開など行動力がある 弱み：離職率が高すぎて人が育たない。有能な...
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