回答者別の社員クチコミ
東日本電信電話株式会社（NTT東日本）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 風通しが悪く、縦社会。 でんでん時代の名残が強い...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 年収事例： 新卒年収250万 中途年収150万 中途正社員年収210万 給与制度の特...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 入社を決めた理由： ビッグネームだから入ったが中身は大学生の延長。他企業のオマージュ...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 働きがい： 年功序列のため、業績をいくらあげようが中途採用からの正社員のみちは遠い。...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 女性は現場に出さない。出せない。遠回しに別部署へ誘いをかけられる。...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- やすみはとりやすいが、年休を、とらせて議員の選挙活動を手伝わせたりしている...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 若手を育てると言う名目で無駄な稼働をして、私は仕事しています！人材育成しています！と...
東日本電信電話（NTT東日本）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、東日本電信電話（NTT東日本）
- 強み： 福利厚生はしっかりしている。休日は部署、営業所によりかなり異なるが取りやすい...
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東日本電信電話（NTT東日本）への就職・転職を検討されている方が、東日本電信電話（NTT東日本）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。