回答者別の社員クチコミ
株式会社東急コミュニティー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マンション部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 新卒で入るには一通りの教育がしかれており、良い環境だと思いますがやはり大手なので、自...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 年収事例：400万円（勤続７年、新卒、主任級） 給与制度の特徴：とにかく上が詰まっ...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 入社を決めた理由： 首都圏で「東急」といえばだれもが知る企業であるため。 管理会社ラ...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 働きがい： 相対評価なので、誰かに良い成績がつくと、調整で自分が下げられることがある...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 間接部門は良いと思うが、案外退職率が高く、モチベーションがキープできないことが要因の...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 昔は残業を青天井でつけることができたがいまはかなり厳しく管理されている。 パソコンの...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- キャリア上、人事経費上、７年目くらい（３０歳手前くらい）に達すると社員等級にもよるが...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 強み：企業規模。自社で管理員や技術員などを有するだけの力があり、品質を維持しようとす...
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東急コミュニティーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マンション部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東急コミュニティー 10年以上前
- 上のひとにすりよったらえらくなる人事制度をどうにかしてほしい。いつまでも仲良しグルー...
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