回答者別の社員クチコミ
ポールトゥウィン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| チームリーダー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィン 10年以上前
- 社員は業務委託者を管理するのが中心です。自ら現場には出ません。 他にもクライアント...
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ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィン 10年以上前
- 年収事例： 正直安いです。年収にして350万円ぐらいです。評価もされにくく年収の向上...
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ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィン 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時のリーダーから誘われたため 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィン 10年以上前
- 働きがい： モチベーションはやはりクライアントだけでなくユーザーにも自分たちの仕事の...
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ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィン 10年以上前
- 男性と女性とで違いはありませんでした。その点は気にしないでいいです。...
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ポールトゥウィンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 チームリーダー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィン 10年以上前
- 成長の速度が遅いと感じたため転職を考えました。ある程度は受け身であっても徐々に力を付...
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