回答者別の社員クチコミ
株式会社クエスト（ソフト開発）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| インフラ | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 インフラ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発）
- 組織体制はまぁそれなり。企業文化は支社毎に違う。...
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 インフラ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発）
- 年収事例：新卒入社15年目、35歳、課長、年収800万 給与制度の特徴：目をかけら...
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発）
- 入社を決めた理由：面接時の担当者の人柄。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発）
- 働きがい： 特にない。評価は良くも悪くも人による。資格取得で制限なく給与を上げられる...
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 インフラ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発）
- 現場による。あたりまえのコンプライアンス面の取り決めはあるが、守られている現場とそう...
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 インフラ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発）
- 配置先による。会社が許しても、顧客が許さなかったり、休むことで売上減につながるとしつ...
クエスト（ソフト開発）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 インフラ、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クエスト（ソフト開発）
- これ以上の待遇UPもスキルアップも厳しいと判断。...
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