回答者別の社員クチコミ
三井住友海上火災保険株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 損害サポート | 10~15年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
[評価点について]
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 年功序列。部長や所長などのキャラクターや方針によって、同じ部署でも全く雰囲気が異なる...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 給与制度の特徴: ボーナスが多い。多すぎるくらい多い。...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 入社を決めた理由: 人の良さ 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 都市...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働きがい: 職層による意識や目線の違いが激しく、同僚に恵まれなければモチベーションは...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 女性には優しい会社だと思う。、...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 働き方改革を提言してからは19時には帰ることが可能となった。ただし業務量は減っていな...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 同僚のモチベーションが低く、これ以上ここにいては数年間を無駄にし、社会人として継続的...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 強み: 上手くいっている部署の人材は優秀。 弱み: マイペース。 事業展望: I...
三井住友海上火災保険の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 損害サポート、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、三井住友海上火災保険
- 営損連携の強化、職層毎の意識差、現場と本社の意識差を埋めることが必要。鶴の一声で本来...
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