回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| MR | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 年功序列、数字よりも上司との相性。 社員の人柄が良い。 定年まで面倒を見てくれる。 ...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 年収事例： 30歳600万 リーダーになれば少しプラス。 40代リーダーで800万。...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 安定性と若いうちから経験を与えてくれる。 「入社理由の妥当性」...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 働きがい： 年功序列 年齢を重ねればある程度昇給があり、安定性がある。 また、最近は...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 働きやすい。女性のリーダーもいる。 女性の方が勤務場所など融通を聞いてもらえる。...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 休日は休める...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 将来性と自己成長 次に続く薬剤の伸びが不透明。 MRとしての将来性。これからのmrは...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- 強み： 安定性、新薬がある、社員の人柄がいい、 弱み： 年功序列、刺激がない、成長...
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興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、興和（医薬品） 10年以上前
- もう少し刺激が必要。 何事も動きが遅い。 将来を見越した動き。...
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