回答者別の社員クチコミ
興和株式会社（医薬品）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 臨床開発 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 定量・定性的に考えることができない、未だに裁量権を持つ社長の独断で決まる印象がある。...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 特になし。年功序列だと思う。残念ながら製薬企業の中では低いほうだと思う。商社部門など...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 入社を決めた理由：研究室の教授の推薦 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 働きがい： 人事評価もあまり客観的指標が確立されていないと感じる。 他の企業でもやら...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 社長が女性登用を目標にしているため、やっと動いている印象を受けるが、具体的に何といわ...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- 強み：特になし 弱み：パイプラインがない。 事業展望：そもそも存在するのかわから...
興和（医薬品）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 臨床開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、興和（医薬品）
- もう少し医薬事業について勉強してほしい。...
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