回答者別の社員クチコミ
株式会社オープンアップITエンジニア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リーダー | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のシステムOneへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のシステムOneへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 根底には派遣ビジネス 金儲け主義ですが業績の伸び率待遇面の改善を考慮すると過去が緩す...
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オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のシステムOneへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 年収事例： 頑張ればメーカー以上の給料が期待できます 制度も整ってきており昔から比べ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のシステムOneへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 派遣で自分のスキルは自身の努力で上げ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のシステムOneへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 気に入られるかがどうかがポイントです 気に入られなければ評価は全くされません 顧客に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のシステムOneへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- それなりに人数が多くなってきた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のシステムOneへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 有給はそれなりに取れる 以前は取らせてもらえなかったが改善はしてきている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
オープンアップITエンジニアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のシステムOneへの回答
回答日
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンアップITエンジニア 10年以上前
- 強み： お金は儲かる 弱み： 育成の観点なし 事業展望： 儲かるかどうか...
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