回答者別の社員クチコミ
パナソニック株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
要素技術開発 | 10~15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 820万円 39万円 6万円 200万円 80万円
パナソニックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 綱領信条七精神を朝会で読むなど、古い体質もあるが、人を大切にする文化があるように思う...
パナソニックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 家族手当がない。 主任技師(組合員の最高)では、良い評価を取り続けないと、給与がある...
パナソニックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 入社を決めた理由:メーカー勤務の技術職で、都市部での勤務が可能だという点(配属による...
パナソニックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 働きがい: 自分の能力の幅が広がるような場面で、やりがいを感じていた。 他社を経験...
パナソニックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- あまり感じない。本社研配属で材料プロセス系の大卒以上の女性は10人程度いたが、1人が...
パナソニックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 休みを取りやすい部署が多かったので、この項目については良い会社だった。...
パナソニックの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 理由1:工場勤務の時代、工場技術社員(同じ課の人)に過労死が出たので逃げた。 理由2...
パナソニックの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 私の最後に関わった事業(電動自動車のある種類のコンデンサ)について 強み:世界シェア...
パナソニックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 要素技術開発、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パナソニック
- 過労死発生に対して、長時間労働の改善策が必要だと思う。それができれば、この事業自体は...
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