回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンディスプレイ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発部門 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 近年は頻繁に組織変更があり、その主旨が不明確なことが社員の士気が上がらない一因と思い...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 近年大きな制度見直しがあり、多くの社員が減給されたはず。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 人事評価システムは有るが、部長・課長クラスにその意義が「全く」浸透していない。業務繁...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 実務で特に女性が不利な職場とは感じなかった。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 早期退職の募集があったため。...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- 強み：まだ優秀な技術者が多く残っている。（ただし順次高齢化） 弱み：資金力の乏しさ...
ジャパンディスプレイの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 研究開発部門、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジャパンディスプレイ
- まだ優秀な技術者が多く残っており、何とかそのパワーを有効に生かしていただきたい。職制...
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