回答者別の社員クチコミ
楽天インシュアランスプランニング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2000万円 -- -- -- --
楽天インシュアランスプランニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング
- 法人オーナー又は中小法人向け、生損保相談・提供サービスを業務としているが、この分野で...
楽天インシュアランスプランニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング
- 入社を決めた理由： 経営者、営業員とも他の生損保代理店よりも「知性」と「地味さ」を感...
楽天インシュアランスプランニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング
- 働きがい： 人事評価の仕組み（明確なルール）はほぼ無い（これから規模アップに伴い模索...
楽天インシュアランスプランニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング
- 「女性には一定年齢になったらやめて欲しい」といった会社ではない。...
楽天インシュアランスプランニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング
- 社内の職種で全く異なるが、「休みがとりにくい（金・月を有休消化し「三連休」にすると上...
楽天インシュアランスプランニングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング
- 強み：法人向け営業ノウハウ（但し、会社ではなく営業員の頭の中にあるという問題が、、）...
楽天インシュアランスプランニングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の楽天アンセルインシュアランスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、楽天インシュアランスプランニング
- オーナー企業から上場企業系列会社に移り、降ってくる予算を確実にこなしながら「特徴ある...
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