回答者別の社員クチコミ
株式会社ゼンショーホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 30万円 0万円 100万円 --
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- ザービス残業多し 本部は体育会系。各店舗の実情を把握していない。業務拡大は構わないが...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 頑張れば頑張るほどもらえるかといえば、決してそうではない。むしろアルバイトの方が稼い...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 入社を決めた理由：アルバイトからそのまま 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 働きがい： 買収等により大きくなっていくところはいいがひとつひとつの店舗の管理ができ...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 普通 男女により差別等はないが、長時間労働に関しては女性はかわいそう...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- しにくい会社というか全くできない。それこそが一番の改善点ではないかとおもう。...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 家庭上の理由。シフト面でやはり折り合わない...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 強み：グループ 弱み：いつ崩壊してもおかしくない...
ゼンショーホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ゼンショーホールディングス
- 現場をちゃんとみてほしい。まず本部の方が数字ではなく、各店舗の清掃状況、管理状況を把...
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ゼンショーホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、ゼンショーホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。