回答者別の社員クチコミ
株式会社KPMG FAS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディールアドバイザリー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 -- -- -- --
KPMG FASの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 業界内ではブランド力があり、特段の営業活動をせずとも良質な案件が来る印象である。 監...
KPMG FASの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 賞与は業績（全社・部門）により大きく変動する。 最近は業績堅調により、賞与も安定的に...
KPMG FASの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 入社を決めた理由：財務アドバイザリー業務の専門性を高めたかったため。 「入社理由の...
KPMG FASの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 働きがい： 複雑な案件をこなし、自身の経験値を高めることができたと感じるとき。 成...
KPMG FASの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 子持ちの女性も多く在籍しているものの、フロントは働きやすい雰囲気とはいえない。 一方...
KPMG FASの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 業務の繁閑の差が非常に大きい。 特にクライアントへの提出期限近くは、タクシー帰りや休...
KPMG FASの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 関与できる業務の幅に限界を感じ、自身の成長スピードが遅くなっていると感じたため。 ま...
KPMG FASの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディールアドバイザリー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、KPMG FAS
- 強み：ブランド力、過去の実績、従業員の質（優秀で真面目な人が多い） 弱み：営業力の...
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