回答者別の社員クチコミ
三菱マテリアル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業職 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 560万円 25万円 5万円 100万円 100万円
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- ＜企業文化＞ ・一言で言い表すと、昭和の日本企業の面影を強く残した保守的な会社。 ・...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 同世代と比べると少ないが、生活していく上で困ることは無い。 数年前より制度が変わり、...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- ＜入社を決めた理由＞ ①営業職の採用は年に数人と、銀行や商社と比べて競争が少なく、昇...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 働きがい： 人事制度こそこの会社が抱える諸悪の根源であると思われる。 逆に言えば人事...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 東京本社に限定して、以下を述べる。 ＜総合職女性＞ ・十年ほど採用しておらず、近年...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 仕事がゆるいのでワークライフバランスは非常に調整しやすい。 （月末、月初作業時は残業...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 20代、30台を競争の無い環境に身を置くことは相当な損失であると思われた。 スタート...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 強み：安定している 弱み：グローバル化による、国際競争にさらされる際に強みが無い ...
三菱マテリアルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル
- 人事制度の改革が全てを変えると思います。...
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