回答者別の社員クチコミ
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用/管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 670万円 38万円 10万円 90万円 --
ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 風土はトップダウン、ことなかれ主義、自分以外は平気で切り捨てる文化が上層部から蔓延し...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 給与や賞与自体は保険大手のIT会社であるため、一定の水準はある。 ただし、残業が通常...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- IT系であればある程度大手であったことと、当時は内定拒否できなかったため。...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 一般的な主任クラスまでなら、真っ当な人材であれば評価されるが、好き嫌いで...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 結婚退職するまでの年齢なら働きやすいと思います。 （いい意味でも悪い意味でも社内恋愛...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 部署によりけりだが、運用系でシフトならマシ、開発系はそのような言葉は存在せず、それ以...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 一時期、中枢部に関わる業務をしたことがあったが、ハラスメント当たり前、コンプライアン...
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ニッセイ情報テクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の株式会社ニッセイコンピュータへの回答
回答日
- 回答者 運用/管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ニッセイ情報テクノロジー 10年以上前
- 親会社の基盤？ネームバリュー？のみで存在しているため、強みも弱みも表裏一体で、共倒れ...
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ニッセイ情報テクノロジーへの就職・転職を検討されている方が、ニッセイ情報テクノロジーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（運用/管理部門、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。