回答者別の社員クチコミ
株式会社東芝
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1100万円 62万円 -- 356万円 --
東芝の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 大学の研究室の雰囲気に比較的近く、過ごしやすい。年齢関係なく気軽に話ができる明るい職...
東芝の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 修士卒&研究所入社の場合、資格は主事3からスタート。三年目に主事2に自動的に昇格し、...
東芝の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 入社を決めた理由： 大学の研究を活かそうと考えていたため 「入社理由の妥当性」と...
東芝の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝
- 年休取得が推奨されており、ほとんどの研究者が切り捨てなく取得。仕事は多少波はあるが、...
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