回答者別の社員クチコミ
株式会社電通デジタル
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の電通アイソバーへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 30万円 0万円 100万円 --
電通デジタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 外資広告会社との合併会社なので、外資系の雰囲気が濃く感じられる。出勤時間については柔...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 年功序列。新卒一年目で年収320〜400万円。その後1年間３０万円ぐらいのペースで徐...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 電通グループ企業のため、電通経由のクライアントが多く、案件としては規模が大きい物が多...
電通デジタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 裁量労働制が導入されており、自分の仕事がしゃんと終わっていて、そして緊急なプロジェク...
電通デジタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の電通アイソバーへの回答
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通デジタル
- 業界から見ると、給与は普通。年齢的には転職しやすい時期になっていて、転職が決めました...
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電通デジタルへの就職・転職を検討されている方が、電通デジタルの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（技術、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
