回答者別の社員クチコミ
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 外資系の保険会社ではあるが、従業員の殆どが日本人であり、グローバル経験がある従業員も...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 昇給は職位があがっても微々たるものでした。 入社時の給与交渉をきちんとしておかないと...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は形だけ、という印象でした。とくに有益なフィードバック等を上司か...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- やりがいを持てるかは別として、働き続けやすいと思います。産休後に復帰される方も多かっ...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 部署、直属の上長によると思います。 テレワーク等も現在では実施しているようなので、上...
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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド（チューリッヒ保険） 10年以上前
- 他社でより経験の積める機会があったからです。...
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