回答者別の社員クチコミ
イーピーエス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CRA | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のEPクルーズへの回答
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
イーピーエスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のEPクルーズへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーピーエス
- 同業他社に比べて給与は低い。また他業種からの転職者から見ても、業務量に対して給与が低...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のEPクルーズへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーピーエス
- 人事評価は半期ごとに行い、上長との面談で目標の設定・評価を行う。評価方法に関しては、...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のEPクルーズへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーピーエス
- 産休からの復帰者や時短での女性の勤務者が多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思...
イーピーエスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のEPクルーズへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーピーエス
- 有休消化率は高いと感じた。取得に際しても、上長への相談で比較的容易ではある。ただし、...
イーピーエスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のEPクルーズへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イーピーエス
- 強み：臨床研究法の施行に伴い、企業の市場での価値が増大していると感じる。入社後の早い...
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イーピーエスへの就職・転職を検討されている方が、イーピーエスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（CRA、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
