回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ関西
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 事業部や担当が違えば、就業体系は全く異なります。 ベンチャー体質の担当もあれば、公務...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 良い意味でも悪い意味でも20代後半から30代前半の社員は成長します。 組合が強く降格...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 近年女性社員の採用が増えましたが、30代40代の女性社員は年代比率の1-2割程度です...
NTTデータ関西の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータ関西
- 家族都合はかなり優遇されます。 独身であるとこき使われます。 休みを取ることも言いづ...
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