回答者別の社員クチコミ
株式会社日本経営
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 一般社員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 18万円 5万円 74万円 --
日本経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 特徴的な考え方：創業者、第２創業者が崇拝されている宗教的な風潮が強いと感じる。新卒は...
日本経営の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 固定残業代あり。(40時間程度だったかと思う。) 部署及び上司によるが40時間を超え...
日本経営の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 入社を決めた理由：成長できる環境であると感じたから。 「入社理由の妥当性」と「認識...
日本経営の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 働きがい： 自分の一言が、客先の経営判断を決めるため、非常にやりがいはある。 経営判...
日本経営の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 一般職(社内通称「B社員」)やパートであれば家庭と仕事の両立は可能。 というよりも、...
日本経営の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 生きること＝働くことという認識が非常に強く、夜中も休みの日も働く職員が非常に多い。と...
日本経営の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 働き詰めでの体調の不安と医療介護特化の将来性 もともと一般企業も見てみたかったという...
日本経営の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本経営
- 強み：医療に強い 弱み：医療しかできない(事業承継等の税務を除く。) 事業展望：...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本経営への就職・転職を検討されている方が、日本経営の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（一般社員、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。