回答者別の社員クチコミ
株式会社ニコン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ニコンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 旧来型の典型的な日本的企業から脱却すべく、新たに様々な改革を行うも、トップダウンによ...
ニコンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 役割に応じた制度に改変された。...
ニコンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 入社を決めた理由： 技術力があると思われたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
ニコンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 働きがい： 人事制度により役割に対する対価の傾向が顕著になる。ただしこれは３３建前で...
ニコンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 各個人の家庭環境等、状況に配慮して適切に対応していると思う。...
ニコンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 構造改革後業務の増加したものの、主担当業務が上司が理解できるフィールドを超えてしまい...
ニコンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 強み： ニコンのブランド力 ものづくり企業としての技術力 弱み： 村社会 事業展...
ニコンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコン
- 難しい状況だが、既存事業とその周辺環境の開拓をする事で会社は維持するはず。 どことは...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニコンへの就職・転職を検討されている方が、ニコンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（開発部門、新卒入社、男性、現職（回答時）、在籍10～15年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
