回答者別の社員クチコミ
みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 教育事業部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のみずほ総合研究所への回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のみずほ総合研究所への回答
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 部長クラスは全員みずほ銀行からの天下り。問題を起こさず居ればそれなりの給与をもらえる...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のみずほ総合研究所への回答
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 所属していれば年功序列できちんと昇給する。...
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みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のみずほ総合研究所への回答
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：福利厚生と安定 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：福...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のみずほ総合研究所への回答
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい： 一般事務はよほどのことがない限り決められたルールに則り決められたように昇...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のみずほ総合研究所への回答
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- やりがいを持って働いている女性を見たことがない。自分の知る限り女性は常に会社の不満を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
みずほリサーチ&テクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のみずほ総合研究所への回答
回答日
- 回答者 教育事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、みずほリサーチ&テクノロジーズ 10年以上前
- 有給はきちんと取得できるし、嫌な顔一つされないところは素晴らしいと思う。事務職も基本...
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