回答者別の社員クチコミ
三菱HCキャピタル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- Bank出身の経営陣が多いため堅く健全な経営方針、他方で商社出身の経営陣も増えてきて...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 職級が上がるにつれて、成績いかんによって、ボーナスの金額差が大きくなる。 一定レベル...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 入社を決めた理由：ブランド力、給与面、事業の多角化 「入社理由の妥当性」と「認識し...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 働きがい： ブランド力、給与面、事業の多角化 全うな評価制度になっている、完全実力主...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 女性の社会進出意欲高く、女性の管理職への積極登用や、女性専用の研修プログラムの取り入...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- やるべきことをやっていれば調整はしやすい。 世の中が着手しはじめれば追随する形で取組...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 自分がやりたい事と事業内容との相違...
三菱HCキャピタルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱HCキャピタル
- 強み：安定したPLBS、ブランド力、 弱み：リースの取扱高の減少 事業展望：事業...
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