回答者別の社員クチコミ
株式会社電通プロモーションプラス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロダクトディレクター | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 750万円 -- -- -- --
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 年功序列 親会社の電通の組織人事に左右されやすい 業績重視 体育会系 女性管理職が少...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 賞与は、会社の業績目標をうわまった場合は、基本給にプラス業績賞与が上乗せされる。...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 入社を決めた理由：安定性・幅広い職種があるため多様な業務経験ができること 「入社...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 働きがい： 給与が多少良いところ 世の中への発信元に近い。クライアントとの距離感が近...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 業務での男女の差がない為、やりがいはある。 社内でのコミュニケーションがしやすい為、...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 残業は多い為、平日のプライベートの時間は少ない 業務を1人で担当していることが多い為...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 強み：安定性 弱み：新規開発力 事業展望：デジタル領域の拡張をめざす...
電通プロモーションプラスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロダクトディレクター、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通プロモーションプラス
- 10年後を見据えた会社風土や人材育成を考えてほしい...
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