回答者別の社員クチコミ
テレビ朝日映像株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 報道制作 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前
- 在籍年度にかかわらず、ずっと変わりません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前
- 入社を決めた理由： 報道の最前線に携われるため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前
- 働きがい： 報道の最前線という点でやりがいは感じましたが、人事評価はなしに等しいです...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前
- 女性が働きにくいということは感じませんでした。 いい意味でも悪い意味でも男女平等に働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前
- 報道全般にいえると思いますが、ワークライフバランスはありません。 ずっとワークワーク...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前
- この先のキャリアについての展望がまったく見えなかったため退職を決断しました。...
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テレビ朝日映像の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 報道制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前
- 給与面等でモチベーションアップに向けた制度が導入されると定職率もまったく違ってくると...
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