回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 基本的にトップダウン、本社から通知がきてそれに支店が従う 営業方針や企業文化は支店に...
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 資格制度については、取得後3年間は毎月の手当てに加算されるためいいとおもう。 賞与や...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由：未経験からさまざまな経験ができ、キャリアがつめると説明をうけたため...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 産休や育児休暇はあるかもしれないが、家庭持ちは少ない。こども手当てや配偶者手当はない...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 客先次第で変わるため、なんともいえない。客先カレンダーと自社カレンダーがあり、それに...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 給料が低かったため。昇給もそんなにあるわけでもなく、手当が充実しているわけでも。 ま...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、テクノプロ
- 強み：上場しているため、ネームバリューがあると思う。外から見る分には、親などは一部上...
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